О профессионалах в политике. или директор школы может стать главврачом в больнице и лечить людей

Нужен Закон о проф.деятельности разработали, где бы было запрещено переводить сотрудников, служащих и т.д. из одного ведомства в другой на равнозначную должность. Только с понижением на самый низший уровень и если позволяет образование. Установить сроки работы на определенной уровне. допустим инспектор 1 год, ст. инспектор 2 года, гл. инспектор 3 года, начальником отдела 4 года, начальником управления 5 лет и руководителем ведовства только после того, как пройдет все уровни, Всего получится мин 15 лет, только тогда он станет профи и сможет грамотно руководить своим ведомством.

не исключено что директор школы захочет стать главврачам в больнице и лечить людей, ему для этого нужно поступить в ВУЗ, отучиться 7 лет и только потом он может работать сначала простым врачом и дальше по росту. НО. только что закончившего ВУЗ студента никогда не назначают гл. врачом!!! Это факт, так почему же нельзя эти же принципы внедрить во все сферы деятельности государства. а у нас как получается человек вообще не работал в этой сфере и вдруг становится руководителем, или проработает3 месяца и становиться начальником отдела. Был бы такой закон, такого бардака не было бы.

а теперь представьте себе если начальник какого то отдела МВД переводиться в ГСНБ, то он становиться простым опером. вряд ли он этого захочет. Он будет работать на своей прежней работе и думать о перспективе. Это же только на пользу государства и человек будет к своей работе относиться с уважением и лучше будет ее выполнять. А то у нас как в одном месте увольняют, они ничего не биться, поднакопит деньжат и устраивается на другую, в дрогой сфере да еще с повышением!!!

Предлагаю товарищам из ЖК обратить на это внимание!!!

Сообщение отредактировал abish: 22 Апрель 2011 - 11:26

• На удаление
• Cообщений: 9 838
• Регистрация: 26-11-2004

главврач он в первую очередь менеджер и администратор. знаю десятки главврачей, которые лечебной работой вообще не занимаются

• Заблокированные
• Cообщений: 1 226
• Регистрация: 29-09-2009
• Предупреждения: 5

Космополит

главврач он в первую очередь менеджер и администратор. знаю десятки главврачей, которые лечебной работой вообще не занимаются

Вот поэтому им профессиональные врачи так по ушам чешут, аж чапан заворачивается! И получается, что клумбы с цветочками есть в больнице, крыша вроде не течет, а лечебного процесса как такового вообще не существует. Каждый врач сам себе хозяин.

• Гости
• Регистрация: --

Есть профессии там где у руля должны быть выходцы из среды. Командир авиаполка должен быть летчик!!! итд. Но это не везде необходимо. Думаю главврач должен быть если не практикующим врачем, но хотябы в прошлом должен иметь опыт. Также Директор Вуза должен быть бывший препод.

• Заблокированные
• Cообщений: 1 855
• Регистрация: 22-10-2010
• Предупреждения: 5

"Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации" (Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования ).

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам равную оплату за труд равной ценности. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по повышению квалификации работников организации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. . Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении , стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Для президента медицинской организации - стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет."

• На удаление
• Cообщений: 9 838
• Регистрация: 26-11-2004

antidown

Вот поэтому им профессиональные врачи так по ушам чешут, аж чапан заворачивается!

И получается, что клумбы с цветочками есть в больнице, крыша вроде не течет, а лечебного процесса как такового вообще не существует. Каждый врач сам себе хозяин.

• Гости
• Регистрация: --

Хороший менеджер Воробьёв, поэтому драматический театр превратился в магазин по продаже обуви.

• Гости
• Регистрация: --

Когда Максим Бакиев – баловень судьбы, контролировал финансовую, экономическую отрасли Кыргызстана и держал в руках все денежные места, у него в закадычных друзьях числился Учкун Ташбаев, назначенный заместителем руководителя ЦАРИИ, а ныне ставший Министром экономического регулирования. В свое время Ташбаев учился вместе с Максимом Бакиевым в Кыргызско-Российском Славянском Университете и сдружился с ним. В эпоху Бакиевых ему крупно везло, резвился как хотел. Будучи сам баловнем в то время, Максим и друга разбаловал, вклад последнего в переводе госбюджета под контроль ЦАРИИ был не малым. Когда Бакиевы, проклинаемые народом, сбежали, этот ловкач, который «в огне не горит, и в воде не тонет», укрылся одеяниями партии «Республика», и стал руководить государственной экономикой в качестве «мозговитого» экономиста и крутого менеджера. Тогда мы и вправду думали: да, он, наверное, вправду мозговитый и грамотный. К сожалению, он только снаружи оказался «блестящим», а внутри – темень. Мы в этом убеждались с каждым разом все больше и больше после его отчета в Парламенте, после предоставления им в Жогорку Кенеше проекта закона по экономике. Говоря одним словом, мы обманулись, полагая, что раз он был заместителем Максима, то уж мозги у него работают «будь здоров!». Ан нет, он показал своим уровнем и способностями, что не так уж и умен.

Оказывается, Максим Бакиев собрал вокруг себя тех, кто ни словом не возражает против его мнения, на все отвечает «хоп, мейли», то есть, людей типа Учкуна Ташбаева, с уровнем, близким к нулю, и делал их руками что хотел… Вот только в конце прошлой недели этот Учкун Ташбаев, считавшийся мозговитым, крутым менеджером, для которого экономика – раз плюнуть, принес в Парламент проект закона о продовольственной безопасности и обеспечении отечественного производства, не смог толком ответить на вопросы депутатов, выслушал их упреки как малое дитя и, понурившись, ушел. Говоря иначе, он не смог защитить проект закона, согласно которому с целью ограничить ввозимые в страну из заграницы мясные продукты необходимо ввести 10% пошлину с тем, чтобы поддержать отечественного производителя и создать ему условия для экспорта мяса. Вместо этого он «болтал» то одно, то другое. Так, он говорит: «В соответствии с законами Всемирной торговой организации нельзя устанавливать пошлину свыше 10%. Крайняя граница- 10%». Депутаты резонно отмечают: «Но на сахарную свеклу установили 30%. Если Кыргызстан сам ничего не производит, заводы-фабрики не работают, мы ничего произведенного не продаем. Поскольку у нас территория на 90% гористая, пшеницу в необходимых объемах выращивать не можем. Так хоть давайте будем экспортировать мясопродукты, чтобы развивать сельское хозяйство. Почему для этой цели мы не можем установить пошлину в 15-20%, чтобы ограничить ввозимые из Китая мясопродукты?». На что он растерянно отвечает: «ну если так, давайте поднимем». Не зря все же кыргызы говорят: «лошадь узнаешь по ржанию, а человека по речи». На такие невнятные ответы торага Акматбек Кельдибеков разозлился: «Это же не базар, а мы не торговцы - оставим 10%, или же давайте поднимем на 20%. Работайте на основе закона». А лидер фракции «Ата-Мекен» Омурбек Текебаев тут как тут: «Вы должны знать работу в рамках своей должности. Если надо, вы должны были отчитать депутатов и поставить их на место»,- тем самым почти открыто указал на несоответствие того занимаемой должности по уровню и способностям. Говоря коротко, депутатам, недовольным деятельностью Учкуна Ташбаева, надоело и они вопросили: «А вообще, скажите точно, какова граница пошлины Всемирной торговой организации?». Тот ответил: «Предел пошлины - 10%, выше устанавливать нельзя. Сейчас у меня на руках нет этого документа, принесу в следующий раз»,- и развел руками. В общем, считавшийся умным, коль ходил рядом с Максимом, и зацепившийся за должность Министра экономического регулирования Ташбаев путался, говорил то одно, то другое, что вызвало раздражение депутатов. Кто бы из них не задавал вопросы, все его корили и «ели поедом». В конце концов торага Акматбек Кельдибеков понял, что Ташбаева «как лису раздирают собаки», вытащил из ситуации: «Если ругаться, толку не будет. Пусть принесет документы. Этот вопрос рассмотрим повторно». Таков облик Министра, обязанного анализировать, развивать и поднимать экономику страны. И как мы думаем подняться? Пока министрами у нас такие как Учкун Ташбаев, которому скажешь: «покажи глаза», а он показывает нос, как мы выйдем из кризиса, как будет расти экономика? Такого не то, что министром, а пошли пасти маленькое стадо баранов со двора, и то толком не знает как это делать. А мы его поставили министром, расфуфырили, и из-за него пострадает весь народ и государство.

Итак, нам не надо баловать высокими должностями тех, кто «ни рыба, ни мясо», а очень серьезно отнестись к кадровой политике, иначе, никогда не выправимся. У нас таких чиновников, которые ничего не могут делать, но обхватили высокие должности наподобие Учкуна Ташбаева – как «вшей на собаке». Если мы думаем проявить заботу о государстве, о народе, надо смотреть не на бойкую болтовню, за которой нет дела, не на то - представитель какой фракции, и чей знакомый, а сразу снимать с должности. В противном случае, мы сроду не выберемся из болота экономических, социальных, политических проблем. Одним словом, можем забыть о развитии и прогрессе…