Как указать хобби в резюме [30+ интересных увлечений]

Правильное указание интересов в резюме способно привлечь внимание работодателя. Увлечения будущего работника должны отражать миссию или цель предприятия, поэтому не стоит писать шаблонно или необдуманно. Поговорим о хобби детальнее…

Может показаться, что это обычная графа, и заполнять её не обязательно. Но она позволяет рекрутеру понять, насколько вы подходите компании.

Раздувать информацию не стоит. Работодатель не должен подумать, что хобби для вас важнее работы.

1. В резюме не стоит писать много интересов.
2. Достаточно: два-три.
3. Добавьте краткие комментарии к ним.

Общий пример:

люблю рисовать, иногда посещаю школу искусств. Увлекаюсь психологией и веду блог по ландшафтному дизайну.

Зачем все это нужно HR

Емко и информативно описать себя или свои увлечения непросто.

Не думайте, что впечатлить HR также просто, как и вашего знакомого: у HR прописаны четкие критерии оценки кандидатов.

И им, за редким исключением, не интересны ваши рассказы о детских подвигах или просмотренных фильмах.

Если смотреть на ситуацию с позиции работодателя, кроме опыта и образования, ему важно убедиться в вашей благонадежности.

На работу всегда нужны предсказуемые, целеустремленные, активные сотрудники, не бросающие начатое на полпути.

И хобби — отличный способ показать работодателю все эти качества.

10) Любое необычное хобби

По сути, не так важно, чем вы увлекаетесь – плетением корзин или восточными единоборствами – важно, что вы можете добиться успехов в занятиях, которые вам интересны.

Так что если решите упомянуть хобби, упомяните также достижения на этом поприще. Например, вы победили в конкурсе/в соревновании, ваши работы были упомянуты в СМИ, у вашего блога высокая посещаемость, и т. п.

Зачем писать о хобби

Культура кадрового побора не стоит на месте, постоянно развиваясь и эволюционируя.

Еще вчера российские (помните «Служебный роман»?), не привносящих в работу ничего нового, способных лишь четко выполнять инструкции.

Сегодня подход к подбору кадров изменился.

Меняются отношения между покупателем и продавцом на розничном рынке. Меняются взаимоотношения между работником и начальником. Развитие клиентского сервиса породило новые корпоративные стандарты и рабочую культуру.

К примеру, лидеры IT рынка, Google или Microsoft отбирают персонал не только по навыкам или опыту, но и по соответствию людей корпоративной культуре.

В международную компанию пришли устраиваться три кандидата:

1. Первый решил отказаться от блока «о себе».
2. Второй, в графе «о себе», написал: кино, книги, спорт.
3. А третий изучил корпоративную политику, адаптировал в соответствии с ней свои хобби, показав, что он открытый и целеустремленный человек.

Скорее всего, работу получит третий человек. Даже если опыта у него меньше, чем у двух других соискателей.

Смысл не в том, чтобы показать будущему начальнику любовь к горным лыжам или «Звездным войнам».

Смысл в том, чтобы интересы в резюме сообщили рекрутеру что-то новое о вас, или подтвердили факты, указанные в других блоках.

Поскольку отдельного раздела под любимое дело не предусмотрено, а нарушать традиции или перекраивать шаблоны мы не будем, рекомендуем использовать блок «о себе». Разбавьте хобби достижениями и навыками. Текст будет смотреться уместно, не вызывая лишних вопросов.

Наиболее популярные хобби

Некоторые соискатели, составляя резюме, игнорируют пункт «Увлечения», считая, что их послужной список, образование и профессиональные достижения в достаточной степени представят их в лучшем свете. Что ж, по-настоящему ценных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, и впрямь возьмут с любым хобби, даже самым странным. Но ведь дело может обстоять и наоборот: кандидат не слишком опытный, значительных вершин ещё не достиг, а устроиться хочет на работу в солидной фирме с возможностью хорошего заработка. Вот здесь и пригодятся хобби и увлечения для резюме — небольшой, но всё же существенный шанс на повышение привлекательности в глазах менеджера по персоналу или начальника отдела кадров. Поэтому освещать свои интересы стоит, идя на небольшую хитрость — выделяя те из них, которые действительно могут быть расценены руководителем как преимущества

. Беспроигрышными, а потому наиболее популярными являются:

1. Спорт. Безусловный лидер всех резюме на любую специальность. Занятие спортом требует целеустремлённости — так же, как и работа. Способствует здоровому образу жизни — работник реже будет уходить на больничный и жаловаться, что ему нужно доплатить, потому что спину ломит. К тому же занятия спортом способствуют сбросу негатива и поднятию настроения — так пусть сотрудник выплеснет вредные эмоции, накопившиеся за день, в спортивном зале, а на работу придёт с улыбкой.
2. Изучение иностранных языков. Сейчас для многих специальностей второй язык важен как воздух — для перевода документов, общения с клиентами, написания программ и многого другого. Если кандидат изучает английский (немецкий, французский) — это большой плюс для компании, у которой есть иностранные партнёры. Любителям экзотических языков будет сложнее — но и их есть шанс направить в нужное русло, подсунув самоучитель того языка, знание которого нужно работодателю.
3. Рукоделие или моделирование. Безобидные хобби, которые слабо могут повлиять на рабочий процесс, следовательно, не будут восприниматься как подозрительные. Наоборот, занятия, требующие сосредоточения и связанные с созданием чего-то нового, характеризуют человека с выгодной стороны как усидчивого, аккуратного, мыслящего структурно, любящего порядок.
4. Чтение литературы. Пример беспроигрышного хобби. Чтение развивает мышление и воображение, к тому же много читающий человек чаще всего грамотно пишет. Если же к художественному направлению прибавить ещё и литературу по специальности, то кандидат автоматически вырастает в глазах будущего начальника.

Примеры хобби и их значение для работодателя

Выбор увлечений при заполнении раздела «о себе» преследует только одну цель – подчеркнуть ключевые умения.

Причем если кандидат – вчерашний выпускник ВУЗа, это единственный блок, из которого наниматель почерпнет его опыт и навыки.

Важно понимать, как интересы и увлечения в резюме интерпретируются HR, чтобы не снизить шансы получить работу, случайно подчеркнув негативные качества.

Одиночные виды спортаАктивность, готовность к испытаниямКомандный спортРабота в команде, лидерствоЭкстремальный спортСпособность пойти на риск (негативное качество для офиса)Занятия, связанные с IT или электроникойТехнический склад ума, интроверсия (негативное качество для социально-направленных профессий)ГоловоломкиСпособности к аналитическому мышлению, навыки решения проблемНастольные игры, например, шахматыСтратегические навыкиСоциальные мероприятияКоммуникабельностьКоллекционированиеПреданность собственному делу, усидчивость

Какие ваши увлечения вне работы и хобби в резюме указывать нельзя

Большинство людей, ищущих работу, имеют такие увлечения, без которых не представляют уже свою жизнь. Но указывать их нежелательно.

Запрещенный список, к ним относятся:

• увлечения азартными играми;
• участие в гонках на автомобиле;
• чрезмерная религиозность;
• тату;
• общение в социальных сетях;
• интерес к магии и гаданиям;
• интерес к субкультурам.

Подобные хобби стоит ли писать в резюме? Категорически нет! После работы можете заниматься любыми делами, но руководитель должен быть в вас уверен, что не отпугнете посетителей неординарной внешностью; не будете заниматься пропагандированием своей религии на рабочем месте; а также не исчезнете на несколько дней из-за того, что у вас состязания. Поэтому пристрастия, указанные выше, не рекомендуется упоминать вообще.

Для раскрытия потенциальных возможностей необходимо предельно аккуратно подходить к вопросу подбора списка и описания интересов. Главной ошибкой является написание о том, чего вы не делаете.

Действенные советы, как описать свои увлечения, примеры:

1. При устройстве на вакансию ведущего телепередач неуместно будет написать «занятие боксом». Со стороны рекрутера можно ожидать только негативное впечатление. Вернее будет указать такой досуг на данную вакансию как: блогинг, занятие спортом, пением, проведение волонтерских работ, чтение;
2. Не пишите более трех увлечений, ведь работодатель воспримет информацию невозможностью уделять рабочим моментам полный максимум;
3. Путешествия – не лучший вариант. Рекрутеры побаиваются подобных личностей, ввиду неуверенности их постоянства, стабильности (разумеется, для отдельного вида деятельности это может стать плюсом);
4. При заполнении графы стоит максимально преподнести свои положительные личные качества, например, если вы тренер футбольной команды, то можно упомянуть об умениях планировать и организовывать деятельность, решать вопросы, задавать темп и идею.

Как определить, какие качества нужны работодателю

Мы уже не раз советовали: перед тем, как составлять анкету, соберите всю доступную информацию о вакансии и работодателе.

• стратегии развития компании;
• требованиях вакансии;
• аккаунтах компании или у сотрудников в соцсетях;
• отзывах работающих сотрудников.

Определив, какие увлечения записать в резюме, то есть, поняв качества «идеального работника», переходите к их подбору.

Запомните главное правило: интересы должны, так или иначе, подчеркивать наличие качеств, необходимых для должности.

Например, если в требованиях вакансии менеджера указано:

• развитые коммуникативные навыки;
• умение работать в команде.

Не все HR — опытные психологи, способные видеть вас насквозь и осознанно интерпретировать ваши хобби.

Но не всегда для этого нужна докторская степень по психологии.

Соответствие увлечений конкретным умениям определяется установленными в обществе социальными стандартами.

С одной стороны вы должны быть гибким, то есть обладать навыками для решения любой проблемы, а с другой – уметь общаться с людьми.

Наличие этих умений востребовано в сфере продаж, где подразумевается прямой диалог с покупателем.

7) Азартные игры (например, покер)

Да, такого рода увлечение тоже может быть преимуществом – например, для финансистов, банковских работников, брокеров.

Азартные игры часто окружают негативным ореолом, но не будем забывать, что тот же покер – это умение считать, анализировать, оценивать риски. Играет и психологический фактор: опытные игроки говорят, что умение «читать» противника (распознавать его эмоции, намерения) не менее важно, чем то, что называют «покерной математикой». Пожалуй, с упоминанием этого хобби стоит быть осторожным. Вписывайте его в резюме, если можете подтвердить свою квалификацию победами на покерных турнирах – поскольку это в большей степени спорт, нежели досуг.

Как подкрепить опыт любимым делом

Выбирая, какое хобби указать в своем резюме в качестве примера своих способностей, важно помнить, что любимые занятия — это тоже работа.

Только за нее, к сожалению, не платят.

Это такой же опыт, применимый в разных областях или используемый для достижения карьерных или личных целей.

Предположим, у человека нет опыта, он только окончил ВУЗ. На что будет смотреть кадровый работник?

То, что такой кандидат напишет в этом блоке, как раз будет считаться его опытом.

Человек без опыта приходит устраиваться оформителем интерьеров. В графе «о себе» он указывает ландшафтный дизайн и подкрепляет его портфолио из 3-х любительских дачных фотографий.

Он не только предоставил опыт в смежной должности, но и подкрепил его фактами. Несмотря на то, что этот человек никогда не получал денег за свою деятельность, HR увидит в нем перспективного работника, готового к карьерному росту и развитию.

Для вакансий, где нужен творческий подход, подойдут музыка, рисование или искусство. Хороший пример хобби в резюме для девушек, занимающихся рукоделием – описание своих работ.

3) Создание видео

Профессии: журналист и интернет-журналист; копирайтер; контент-менеджер; SMM-менеджер; PR-директор; event-менеджер.

Копирайтер не обязан уметь монтировать видео-ролики, но если он умеет это делать (речь идет о базовом уровне), это плюс. Допустим, компания хочет поручить копирайтеру вести блог. Навыки работы с видео позволят копирайтеру не только писать статьи, но и иногда добавить в блог небольшое видео, смонтированное из имеющихся в наличии материалов. То же касается контент-менеджера. PR-директор или event-meneger, имеющий представление о том, как делается видео, сможет более корректно оценить созданный для компании материал и дать рекомендации по его доработке.

Экстремальные увлечения

Человеческий прогресс привел к тому, что сегодня среднестатистический житель мегаполиса увлекается такими занятиями, о существовании которых в XX веке никто и не подозревал.

Но стоит ли об этом говорить работодателю?

Среди HR есть одно негласное правило:

Экстремальные виды спорта скорее оттолкнут работодателя, чем расположат его к себе.

Так сложилось, что в обществе экстремальные виды спорта ассоциируются с безрассудством или ребячеством, поэтому не стоит о них упоминать.

Этот подход справедлив лишь в том случае, если организация сама не поддерживает подобный стиль жизни.

То же справедливо и для экзотических занятий. Чрезмерные увлечения чем-то неординарным или сомнительным, с точки зрения пользы для окружающих, говорит скорее о непредсказуемости или ненадежности, чем о тяге к неизведанному.

Таких кандидатов предпочитают не брать на должности с высоким уровнем личной ответственности.

1) Йога

Профессии: все профессии, связанные с продажами; работа в call-центрах; организаторы; специалисты по логистике; руководители всех уровней; кризис-менеджеры.

Список далеко не завершен: в него можно включить все профессии, которые предполагают наличие стрессовых ситуаций. При чем здесь йога? Это вид активности, который помогает удерживать эмоциональное равновесие, мягко контролировать происходящее вокруг за счет осознанного восприятия своих собственных состояний. Поэтому люди, которые дружат с йогой, менее конфликтны, более эмоционально устойчивы.

Кроме того, йога предполагает здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек, что, безусловно, импонирует работодателям.

Типичные ошибки

1. Расплывчатые или обобщенные формулировки:

Работодателю все равно, умеете ли вы забивать голы или стоять на воротах. Важно, что вы много лет играете в одной команде (лидерские навыки, постоянство

), развиваетесь (активность, целеустремленность ) и добились результатов (способность доводить начатое до конца ).

Мы всегда рекомендуем говорить только правду. Во-первых, ложь всегда вскрывается. И хорошо, если это произойдет, когда человека уже взяли на работу.

Но иногда встречаются HR с теми же интересами. И он захочет их «по-дружески» обсудить.

Некоторые рекрутеры намеренно провоцируют подобные разговоры, чтобы проверить, разбирается ли кандидат в теме и не соврал ли он в своей анкете.

Любой наниматель, в той или иной степени, руководствуется деловым этикетом. А деловой этикет четко разграничивает понятия личной жизни и работы.

Важно, чтобы все сказанное в резюме соответствовало общепринятым нормам морали.

По той же причине воздержитесь от обсуждения или упоминания религии, политики, межличностных отношений.

Что делать, если любимого дела нет — универсальные хобби

Мы не советуем придумывать несуществующие занятия, в попытках впечатлить работодателя. Но иногда для хобби не остается свободного времени и в резюме совершенно нечего записать.

Если записать нечего, но очень хочется, определите список любимых занятий, которые отвечают требованиям вакансии или должности.

В этом разделе мы предлагаем краткий список примеров интересов и увлечений, которые можно использовать в резюме.

Так вы вспомните, что еще на первых курсах института играли в сборной курса по волейболу, или осознаете, что ваша любовь к кроссвордам и судоку — тоже достоинства для работодателя.

Командные виды спорта всегда связаны с навыками работы в команде, лидерства и управления персоналом.

В одиночных видах спорта отсутствует коммуникативный и лидерский компонент, зато все заслуги и старания ложатся на плечи одного человека. Так удается подчеркнуть активность, целеустремленность и нацеленность на результат.

Создавая резюме, делайте акценты на сильных сторонах, аккуратно обходя слабые. Но от слабых сторон нельзя вовсе отказываться, поскольку это говорит о неискренности и неспособности к адекватной самооценке. Верх мастерства — превратить недостатки в достоинства.

Примеры спортивных увлечений:

• Футбол;
• Баскетбол;
• Теннис;
• Фитнес;
• Бег;
• Лыжи;
• Керлинг.

Все, что связано с использованием когнитивных функций, говорит о развитых аналитических способностях и творческих навыках.

• Шахматы;
• Игра на музыкальных инструментах;
• Написание статей, ведение блогов;
• Чтение.

Коллекционирование говорит о замкнутости и не подходит для должностей, на которых требуются развитые навыки общения.

Но не всегда это хобби работает против вас. Оно так же говорит о скрупулезности, внимании к деталям и приверженности любимому делу.

• Филателистка (марки);
• Нумизматика (монеты);
• Камни;
• Книги;
• Предметы искусства;
• Антиквариат.

Социально направленная деятельность подчеркнет альтруистический подход, а также преданность любимому делу.

Используйте волонтерство как полноценную замену отсутствующему опыту работы.

• Волонтерство;
• Фандрайзинг (сбор пожертвований);
• Реклама и маркетинг, привлечение подписчиков в соцсетях;
• Сбор подписей;
• Клубы и кружки по интересам;
• Способности проводить благотворительные мероприятия.

Новые хобби 2021 года, задерживающие внимание рекрута!

Современные увлечения уже не так однообразны и просты. Некоторые из них способны обратить на вас внимание еще на стадии рассмотрения резюме. Например, хобби, связанные с

• рисованием: дудлинг и зентангл (иррациональная живопись, развивающая память и креативность), марблинг (рисование на воде);
• рукоделием: канзаши (создание уникальных украшений из лент), фелтинг (изготовление декоративных элементов и игрушек из шерсти методом валяния), лоскутное шитье, изографика (вышивка по картону);
• преображение вещей: кастомайзинг (переделка одежды или техники), моддинг (модификация компьютеров, смартфонов, планшетов);
• танцевальные направления: контемпорари, дэнсхолл, зумба, где человек способен раскрыться, отвлечься от жизненной суеты и, в итоге, стать позитивнее;
• геокэшинг – игра, получившая популярность во многих странах, способ коммуникации. Увлекаться ей можно семьей, командой единомышленников или в одиночку;
• каллиграфия раскрывает человека, как личность усидчивую, скрупулезную, умеющую выполнить работу качественно и последовательно;
• исторические реконструкции возвращают нас к моментам интересным, познавательным. Это увлечение для людей творческих, способных изучить костюмы, быт прошлых эпох и устроить представление;
• волонтерство – безвозмездная помощь на мероприятиях, а также нуждающимся в поддержке. Но не все работодатели воспринимают такое хобби позитивно, поскольку понимают, что вы в любой момент готовы придти кому-нибудь на выручку, порой жертвуя рабочим временем;
• другие хобби: выращивание бабочек, резьба по книгам (буккарвинг) и т.д.

Какие преимущества дает правильно составленный раздел «о себе»

Рекрутеры выстраивают ваш личностный профиль задолго до того, как пригласить на собеседование. Поэтому, если подойти к составлению этого раздела с умом, HR увидит только то, что вы захотите ему показать. И только то, что характеризует вас с положительной стороны.

Такой поход выделит ваше резюме из толпы и добавит очков на самом старте.

Раздел «о себе» — это то, что добавит резюме индивидуальности.

HR ежедневно получают десятки похожих друг на друга анкет.

Конструктор и шаблоны myresume.ru позволяют настроить вид анкеты так, чтобы выгодно выделить ее на фоне конкурентов.

К тому же, рекрутерам сложно запомнить имена и фамилии претендентов, а если в увлечениях указана игра в лакросс – HR сразу запомнит вас, что прибавит шансов получить приглашение.

Вслед за ребёнком

Иногда бывает и по-другому. Не дети тянутся за родителями, а взрослые увлекаются любимым делом своих детей. И это замечательный вариант. Потому что, вводя папу или маму в мир своего увлечения, ребёнок обязательно будет стремиться показать им всё самое интересное и необычное, на его взгляд. А это приведёт к более тщательному изучению материала, совершенствованию умений или росту мастерства. Поэтому, если чувствуете, что любимое чадо в очередной раз начинает «остывать», попробуйте выступить в роли ученика. Часто это приносит превосходные плоды.