Безопасность и охрана труда на автотранспортном предприятии
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на автотранспортном предприятии. Система охраны труда работников в "Сормовском АТП", оценка ее эффективности и пути совершенствования. Ответственность за нарушение требований охраны труда и безопасности.
Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда Вид курсовая работа Язык русский Дата добавления 16.10.2016 Размер файла 57,5 K Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную нижеСтуденты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
-
Введение
- Глава 1. Безопасность на предприятии
- 1.1 Безопасность
- 1.2 Условия труда
- 1.3 Обязанности работодателя
- 1.4 Обязанности работника
- 1.5 Ответственность за нарушение требований охраны труда и безопасности
- Глава 2. Характеристика АТП
- 2.1 Деятельность предприятия
- 2.2 Оценка безопасности на предприятии
- Глава 3 Пути совершенствования безопасности на предприятии
- 3.1 Противопожарная профилактика
- 3.2 Пути совершенствования охраны труда на предприятии
- Используемая литература
Введение
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
Целью охраны труда является научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности возникновения появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ. На основе такого анализа определяются опасные участки производства, возможные аварийные ситуации и разрабатываются мероприятия по их устранению или ограничение последствий.
Объектом исследования курсовой работы является персонал общества с ограниченной ответственностью "Сормовское АТП". Предметом исследования является система охраны труда работников на предприятии и их безопасность.
Целью данной работы является изучение безопасности и охраны труда в ООО "Сормовское АТП", а также влияние их на результат деятельности персонала предприятия.
Курсовая работа состоит из введения, трёх глав и заключения.
В первой части курсовой работы рассмотрена охрана труда и безопасность на предприятии, а также условия труда, обязанности работодателя, работника, а также ответственность за нарушение требований безопасности.
Во второй части курсовой работы разворачивается суть автотранспортного предприятия ООО "Сормовское АТП"
В третьей части курсовой работы описаны пути совершенствования безопасности на предприятии ООО "Сормовское АТП"
автотранспортный охрана труд безопасность
Глава 1. Безопасность на предприятии
Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Человек и его здоровье - наибольшая ценность государства. Государство должно прилагать все усилия, чтобы создать безопасные условия жизнедеятельности человека.
Понятие охраны труда содержится в ст.1 Федерального закона "Об основах охраны труда в РФ" от 17 июля 1999г. №181-ФЗ и сформулировано следующим образом: "Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные мероприятия".
Под иными мероприятиями следует понимать мероприятия, направленные на выполнение требований пожарной безопасности, промышленной безопасности и т.п., в ходе трудовой деятельности работников.
1.2 Условия труда
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производительный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
В основном законе нашего государства Конституции Российской Федерации, принцип охраны труда определен в статье 37"…Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…"
В Трудовом кодексе РФ отражены следующие вопросы:
"Охрана труда";
"Труд женщин";
"Труд молодежи".
Основные принципы государственной политики в области охраны труда представлены в ФЗ "Об основах охраны труда в РФ" от 23 июля 1999 года.
признание приоритета жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности;
государственное управление и координация деятельности в области охраны труда, государственный контроль и контроль над соблюдением требований охраны труда;
установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех видов собственности;
обеспечение общественного контроля соблюдением законодательства в области охраны труда;
обязательность расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях;
обучение безопасным методам труда и подготовка специалистов в области охраны труда;
гарантирование компенсации за вред, причиненный работникам другие принципы.
Дополнительные условия охраны труда рассматриваются при составлении коллективного договора и контракта, т.е. индивидуального трудового договора.
Государственные нормативные требования охраны труда утверждаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на два года.
Основные направления государственной политики в области охраны труда: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативно - правовых актов РФ об охране труда, а также федеральных, целевых, отраслевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях; установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда; участие государства в финансировании охраны труда; подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда.
В соответствии со ст.14ФЗ "Об основах охраны труда в РФ " обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
1.3 Обязанности работодателя
2. Обеспечить применение средств индивидуальной защиты и коллективной защиты.
3. Обеспечить соответствие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте.
4. Обеспечить режим труда и отдыха.
5. Проведение инструктажа по охране труда.
6. Проверку знаний требований охраны труда.
7. Обеспечить организацию контроля над состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
8. Обеспечить своевременное расследование несчастных случаев и оформление документации по расследованию.
9. Обеспечить проведение за счет средств организации обязательных предварительных и периодических осмотров.
В свою очередь работник также обязан выполнять требования по охране труда.
1.4 Обязанности работника
2. Правильно применять средства индивидуальной защиты;
3. Проходить обучение, инструктажи и проверку знаний требований охраны труда;
4. Немедленно извещать своего руководителя работ о любой ситуации, которая угрожает жизни или здоровья людей;
5. Проходить предварительные медосмотры.
6. Все работники предприятия, в т. ч. и ее руководитель обязаны проходить обучение охране труда и проверку знаний требования охраны труда в порядке установленном правительством РФ.
1.5 Ответственность за нарушение требований охраны труда и безопасности
В зависимости от характера нарушения и последствий предусмотрены три формы ответственности.
1. Дисциплинарная ответственность - замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. Возможно лишение премии.
2. Административная ответственность - влечет наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда. Штрафы имеют право налагать должностные лица государственного надзора и контроля по охране труда.
3. Уголовная - определяется судом. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил. Если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, то наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, лишением свободы на срок до двух лет.
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
В некоторых случаях возможна и материальная ответственность, которая имеет два вида:
Материальная ответственность работника за нанесенный им ущерб предприятию (работодателю);
Материальная ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесенный ему ущерб на работе.
В случаях, если деятельность организации осуществляется с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанная деятельность могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей.
Глава 2. Характеристика АТП
Компания общество с ограниченной ответственностью "Сормовское автотранспортное предприятие"
Зарегистрирована по адресу: 603158, Нижнегородская область, Нижний Новгород город, Дизельная улица, 31.
Управление над организацией ведет генеральный директор Цалолихин Александр Яковлевич.
В соответствии с регистрационными документами основным видом деятельности является Техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств.
Фирма была поставлена на учет 23.09.2003.
Фирме присвоен Общероссийский Государственный Регистрационный Номер - 1035206164564.
Автотранспортное предприятие осуществляет:
- Техническое обслуживание и текущий ремонт подвижного состава;
- Услуги парковки производственных автомобилей;
- Услуги ремонта двигателей автомобилей;
- Услуги ремонта кузовов тяжелых транспортных средств, грузовых автомобилей, автобусов;
- Услуги технического обслуживания и ремонта городских и междугородных автобусов;
- Услуги технического обслуживания и ремонта легковых автомобилей и фургонов;
- Пассажирские перевозки автомобильным транспортом по расписанию в городе (услуги);
- Услуги пассажирских городских и междугородных перевозок;
- Услуги автомобильных перевозок штучных и тарных грузов партиями не менее одной тонны;
- Услуги автомобильных перевозок сборных штучных и тарных грузов в контейнерах и на прицепах;
- Автомобильные перевозки и хранение опасных веществ (услуги);
- Услуги автомобильных перевозок взрывчатых и ядовитых веществ;
- Услуги автомобильных перевозок горючих и легко воспламеняемых жидкостей;
2.2 Оценка безопасности на предприятии
Ответственность за состояние охраны труда в ООО "Сормовское АТП" возложена на службу охраны труда, которую возглавляет инженер по охране труда.
На предприятии обеспечивается соблюдение законов, норм, правил и инструкций по охране труда. В отделе охраны труда работают инженеры по техники безопасности и пожарной безопасности.
На предприятии действует административно-общественный контроль охраны труда. В каждом цехе на каждом участке производства имеются журналы контроля, в которых постоянно ведутся записи и отметки о выполнении работ по созданию безопасных условий труда.
Условия труда определяются технологией производства, его организацией и трудовым процессом, с одной стороны, и окружающей рабочего санитарно-гигиенической обстановкой, с другой. К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся метеорологические условия и факторы, степень загрязнения воздуха парами, пылью, газами, а также шумы и вибрации.
В 2005 году был принят коллективный договор, где в разделе "Условия и охрана труда" администрация обязуется:
1. Выполнять мероприятия по улучшению условий труда.
2. Обеспечить строгое соблюдение должностными лицами законодательства об охране труда.
3. Организовать контроль за соблюдением воздуха рабочей зоны в соответствии с требованиями ГОСТа 121005 - 88.
4. Содержать промышленные и вспомогательные здания и сооружения, территорию и агрегаты в соответствии с требованиями "Правил охраны труда" и санитарных норм СН и ПП - 92.76 и обеспечить культуру производства.
5. Обеспечить организацию и проведение обучения, стажировку рабочих и специалистов, с последующей проверкой знаний правил инструкций по охране труда.
6. Обеспечить безопасные условия ведения работ на всех фазах производства, не допускать к эксплуатации машины, механизмы и оборудование, не соответствующие требованиям охраны труда, обеспечить строгое соблюдение должностными лицами технологической дисциплины и графиков планово-предупредительных ремонтов.
7. Систематически обновлять и пополнять учебные пособия, средства агитации и пропаганды для кабинета охраны труда.
8. Своевременно выдавать работникам спецодежду, специальную обувь и защитные приспособления надлежащего качества, количества и размеров в соответствии с нормами.
9. Контролировать исправность и обязательное ношение спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
10. Иметь во всех подразделениях и цехах аптечки с необходимым количеством медикаментов и перевязочных средств по установленной норме на одного работающего.
11. Соблюдать трудовое обязательство в части условий труда женщин и подростков.
12. Обеспечить при поступлении на работу проведение предварительных, а так же, периодических медицинских осмотров трудящихся в соответствии с приказом Минздрава РФ № 55.
13. Производить возмещение труда в соответствии с "Правилами возмещения работодателями вреда, причиненному работнику увечьем, профессиональным заболеванием, иными повреждениям здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей", утвержденными постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.92 года № 4214 - 1.
14. Администрация ежеквартально проводит анализ заболеваемости, медицинского обслуживания, производственного травматизма и условий труда.
Одним из важнейших направлений охраны труда на предприятии является обеспечение работников инструкциями по охране труда. Данная работа осуществляется в соответствии с "Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда".
Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) для работников предприятий, участков и конкретного рабочего места. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не должны им противоречить.
Утвержденные инструкции в ООО "Сормовское АТП", для работников, учитываются службой охраны труда предприятия в журнале учета. Надзор и контроль над соблюдением правил и инструкций по охране труда осуществляется федеральными органами надзора.
Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с утвержденным работодателем перечнем, который составляется при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов и др. Разработка инструкций для работников осуществляется на основе приказа работодателя.
Инструкции для работников разрабатываются руководителями подразделений (цехов, отделов и т.д.)
Служба охраны труда организации осуществляет контроль над своевременной разработкой и пересмотром инструкции для работников, а также оказывает методическую помощь разработчикам.
Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:
общие требования безопасности;
требования безопасности перед началом работ;
требования безопасности во время работы;
требования безопасности в аварийных ситуациях;
требования безопасности по окончанию работ.
Проверка инструкций на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил в ООО "Сормовское АТП" проводится не реже одного раза в 5 лет.
Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанных с повышенной опасностью, проводится не реже одного раза в 3 года.
Если в течение срока действия инструкции, условия труда работников на предприятии не изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на следующий год.
Выдача инструкций на предприятии руководителям подразделений организации производится службой охраны труда с регистрацией в журнале учёта выдачи инструкций.
У руководителя подразделения организации постоянно хранится комплект действующих в подразделении инструкции для работников всех профессий и по всем видам работ.
Инструкции работникам в ООО "Сормовское АТП" выдаются на руки под расписку, в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо храниться в ином месте, доступном для работников.
Контроль организации охраны труда на предприятии осуществляется:
работодателем и руководителями подразделений;
через совместный административно-общественный контроль;
инспекторами государственного специального надзора;
инспекторами государственной службы по охране труда;
через смотры по охране труда и технике безопасности.
При численности работающих более 100 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, а при численности менее 100 человек работающих решение о создании службы охраны труда принимает работодатель с учетом специфики деятельности данной организации. Если на предприятии нет службы охраны труда, то работодатель заключает договор со специалистом или организациями, оказывающим услуги в области охраны труда.
Структура службы и ее численность определяется работодателем, с учетом рекомендации федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.
На рассматриваемом предприятии также имеется служба охраны труда, в которую входит гл. инженер и специалист по охране труда. Руководит этой службой главный инженер.
Обязанности службы охраны труда:
1. Проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. Разрабатывать мероприятия по предупреждению несчастных случаев и профзаболеваний, а также организовать внедрение мероприятий.
3. Организовать работу по проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствии их требованиям техники безопасности;
4. Организация работы по аттестации рабочих мест на соответствии требованиям безопасности;
5. Участие в расследовании несчастных случаев и оформление документации по расследованию;
6. Проведение вводного инструктажа.
Обязательные виды инструктажей:
1. Вводный
2. Первичный
3. Повторный
4. Текущий
5. Внеплановый
Вводный инструктаж проводит главный инженер по 2-х часовой программе.
Содержание:
- Знакомство с правилами внутреннего трудового распорядка с основной нормативной документацией;
- С правилами поведения на территории;
- С основными опасными и вредными производственными факторами;
- С общими средствами индивидуальной и коллективной средств защиты;
- С правилами противопожарной безопасности.
- Результаты оформляются в журнале, который хранится в отделе труда, и подтверждаются подписями обеих сторон.
- Первичный инструктаж проводит мастер с вновь поступающими на работу, переведенными с другого рабочего места или из другой организации.
- Знакомство с основным оборудованием вредными и опасными факторами;
- С общими средствами индивидуальной защиты.
- Инструктаж сопровождается практическим показом приемов и методов безопасной работы.
Результаты оформляются в журнале, который хранится на участке и подтверждается подписями обеих сторон.
Повторный инструктаж проводит специалист по охране труда через каждые три месяца по программе первичного инструктажа с целью обновления знаний. Оформляется в том же журнале с подписями обеих сторон.
Текущий инструктаж проводится специалистом по охране труда, непосредственно перед началом работ, на которые оформляется наряд-допуск. Отметка делается в наряде, там же указывается срок, на который выдается наряд.
Внеплановый инструктаж проводит главный инженер или инженер по технике безопасности после грубейших нарушений требований охраны труда, после несчастного случая при внедрении новой нормативной документации, при изменении хода технологического процесса при внедрении новых средств механизации. Отметку делает, инженер по охране труда в своем журнале подписи не ставятся, Внеплановый инструктаж проводят при перерывах в работе для работ с повышенной опасностью свыше 30 дней, для остальных свыше 60 дней
Основные виды контроля:
1. Оперативный руководитель работ и других должностных лиц.
2. Контроль требования безопасности труда при аттестации рабочих мест.
3. Контроль, осуществляемый службой охраны труда.
4. Ведомственный контроль вышестоящих организаций.
5. Государственный контроль инспекциями Госнадзора.
Оперативный контроль осуществляется администрацией на всех уровнях ежедневно в масштабах руководимых ею подразделений. Особая роль при этом принадлежит мастерам и бригадирам, которые осуществляют контроль перед началом работы и на протяжении рабочего дня.
При аттестации рабочих мест наряду с оценкой технического оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда. В состав аттестационной комиссии входят главные специалисты организации и специалисты службы охраны труда, а в состав аттестационной комиссии участков обязательно входят мастера и бригадиры. По результатам аттестации заполняются карты аттестации рабочих мест. Официальное заключение об оценке условий труда дают органы экспертизы условий труда, министерства труда и социального развития РФ.
В ООО "Сормовское АТП" аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. На предприятии при проведении аттестации издается приказ, в котором определяются сроки и график проведения работ по аттестации.
Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.
Контроль, осуществляемый службой охраны труда, проводится в нескольких формах:
1. Целевые проверки, которые ставят своей задачей контроль производственного оборудования по определенному признаку.
2. Объектом контроля могут быть:
- Средства коллективной защиты в производственных помещениях (система вентиляции, отопление, освещение, кондиционирование).
- Контроль проводится в масштабах всей организации.
- Комплексные проверки проводятся на одном участке, в цехе. Объектом контроля является оборудование, которое проверяется на соответствие комплексу техники безопасности, установленными стандартами ССБТ.
- Ведомственный контроль проводится в виде целевых и комплексных проверок производственного оборудования, которые проводят комиссии во главе с главными комиссиями министерств и территориальных управлений.
- Учет и расследование несчастных случаев на производстве ведется в соответствии с положением о расследовании несчастных случаев на производстве. Условия распространяются на предприятия всех видов собственности.
В соответствии с положением к учету и расследованию подлежат:
1. несчастные случаи, которые привели к необходимости перевода работника на другую работу
2. временную или стойкую утрату им трудоспособности
3. либо его смерть.
1. на рабочем месте
2. на территории предприятия
3. за территорией предприятия, но работы выполнялись по письменному приказу администрации; при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией.
При несчастном случае работодатель обязан:
1. организовать оказание первой медицинской помощи;
2. при необходимости доставить пострадавшего в лечебное учреждение;
3. организовать формирование комиссии по расследованию;
4. обеспечить сохранность рабочего места или всего места происшествия до начала расследования, если это не угрожает жизни и впоследствии не приведет к аварии.
В ООО "Сормовское АТП" инженером по охране труда создается план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на год.
План мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на текущий год;
Организация системы управления промышленной безопасностью;
Фамилия работника, ответственного за осуществление производственного контроля, его должность, образование, стаж работы по специальности, дата последней аттестации по промышленной безопасности;
Количество опасных производственных объектов с описанием потенциальных источников опасностей и возможных последствий аварий;
Выполнение плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, результаты проверок, устранение нарушений, выполнение предписаний Ростехнадзора и федеральных органов исполнительной власти, специально уполномоченных в области промышленной безопасности;
План мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий;
Копии договоров страхования риска ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасного производственного объекта;
Состояние оборудования, применяемого на опасном производственном объекте и подлежащего обязательной сертификации;
Освидетельствование и контрольные испытания опасных производственных объектов;
План проведения контрольно-профилактических проверок на следующий год;
Оценка готовности работников эксплуатирующей организации к действиям во время аварии;
Описание аварий и несчастных случаев, происшедших на опасном производственном объекте, анализ причин их возникновения и принятые меры;
Подготовка и аттестация руководителей, специалистов и других работников, занятых на опасных производственных объектах, в области промышленной безопасности.
В ООО "Сормовское АТП" инженер по охране труда проходит обучение и проверку знаний по охране труда периодичностью не реже 1 раза в 12 месяцев. Главные специалисты предприятия, включая руководителей, обучаются и аттестуются каждые 3 года в специальных учебных центрах. Средства на обучение выделяются незначительные.
Исходя из данных ООО "Сормовское АТП" засчитаем потери, связанные с травматизмом и заболеваниями на предприятии за период 2005-2006г. г. в таблице 2.1.