Нужно ли переоформлять детские пособия и как это делать

Выплата ежемесячных пособий позволяет улучшить финансовое состояние молодых семей и стимулирует рождаемость в стране. Поддержка граждан со стороны государства может быть единоразовой или выплачиваться каждый месяц. В последнем случае ранее получатель выплат должен был с определенной периодичностью документально подтверждать то, что его финансовое положение не изменилось.

По истечении одного года с момента оформления права на получение детского пособия родители или усыновители обращались в соответствующие инстанции и предоставляли необходимый пакет документов. Если этого не сделать, то выплата финансовой помощи со стороны государства или работодателя прекращались.

Переоформление детского пособия

Государственная помощь семьям с детьми выражается в виде выплаты детских пособий, установленных Федеральным законом № 81 «О госпособиях…». В нем предусмотрен перечень федеральных выплат, которые не подлежат переоформлению. Исключением является лишь статья 16 № 81-ФЗ, которая предписывает субъектам РФ устанавливать размер, порядок назначения, индексацию и выплату пособия на детей, начиная с трехлетнего возраста. Однажды оформленное такое пособие на ребенка должно ежегодно продлеваться — переоформляться — в связи с тем, что обстоятельства, ставшие основанием для получения пособия, могут измениться. К таким обстоятельствам относятся:

• возраст ребенка. Пособие выплачивается в возрасте 3-14 лет. Однако, если ребенок продолжает обучаться в школе, оно может быть продлено до 16-ти или 18-ти лет, но не дольше, чем до наступления совершеннолетия;
• среднедушевой доход семьи. Он не должен превышать размера прожиточного минимума по субъекту на человека.

Пособие на ребенка выплачивается следующим категориям граждан:

• семьям, где доход на одного члена не превышает размера регионального прожиточного минимума;
• матерям-одиночкам, родившим ребенка вне брака или по истечении 300 дней с момента развода;
• семьям, воспитывающим ребенка-инвалида. Ежемесячное пособие нетрудоустроенному родителю, опекуну или иному лицу, осуществляющему уход за больным.

На уровне субъекта могут устанавливаться дополнительные категории пособий.

Сколько времени ждать

Сроки переоформления зависят от различных факторов, среди которых:

• график получения документов в ведомствах и у работодателей;
• установленные сроки обработки запросов.

Если государственные службы обычно не допускают просрочек и, получив необходимый перечень данных, выдадут подтверждение в течение 7–10 рабочих дней, сбор документов займет длительное время, с учетом того, что не все организации сейчас работают полный рабочий день.

Если срок подачи заявления пропущен, не надо беспокоится, суммы будут переведены на счет родителей за все прошедшие месяцы при условии подтверждения статуса малообеспеченных. Обычно перечисление происходит не позже 26 числа месяца, следующего за датой подачи заявления. Просрочки ввиду особенностей формирования бюджета ПФ практически не возникают.

Виды детских пособий

Помимо пособия на ребенка малоимущим семьям на детей в возрасте от 3-х и до 14-ти, 16-ти, 18-ти лет, законом № 81-ФЗ установлены иные виды пособий, выплачиваемые гражданам в связи с материнством и детством: единовременные и ежемесячные. К единовременным относятся:

• пособие для женщин, которые встали на учет до трехмесячного срока;
• пособие при рождении;
• пособие при усыновлении, установлении опеки;
• пособие беременной женщине, чей муж проходит службу в армии по призыву.

Ежемесячно осуществляются следующие виды пособий:

• по беременности и родам — в течение 70-ти дней до и 70-ти дней после родов, согласно статье 7 указанного закона;
• по уходу за ребенком — со дня начала отпуска и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, по статье 14;
• женщине, чей муж проходит службу в армии по призыву — в течение трехлетнего периода с рождения ребенка, но в пределах срока службы супруга, согласно статье 12.6.

Помимо них действует программа выдачи федерального материнского капитала, выплачиваемого независимо от материального положения семьям, в которых появился второй и последующий ребенок, установленная с 2007 Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» № 256-ФЗ.

Семьи с достатком менее полуторного размера прожиточного минимума по региону могут рассчитывать на доплнительные выплаты на первого и второго ребенка, появившихся не ранее 1 января 2021, согласно Федеральному закону “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” № 418-ФЗ.

В 2012 появился Указ Президента РФ № 606, пункт 2 которого ввел “выплату на 3-го ребенка”. В соответствии с ним, из местных бюджетов выдаются ежемесячные пособия на 3-го и каждого последующего ребенка в регионах, где коэффициент прироста населения меньше 2-х.

Все что нужно знать об оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Часто вижу вопросы от молодых мам (и пап тоже) о том как правило оформить пособие ввиду нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь согласно действующему законодательству РФ только до достижения ребенком возраста 1,5 лет работодатель несет обязанность по соответствующим выплатам.

Кто имеет право на оформление пособия?

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска, а именно:

— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

-матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

-матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

-матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

-матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

-другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.

Следует отметить, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком.

Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 56 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).

Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком достигшему возраста шестнадцати лет несовершеннолетнему родителю ребенка, не состоящему в браке, фактически осуществляющему уход за ребенком, осуществляется по правилам, установленным настоящим Порядком.

До достижения несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке, возраста шестнадцати лет ребенку может быть назначен опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка.

В случае, когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется опекуном, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается опекуну по правилам, установленным настоящим Порядком.

В случае, когда уход за ребенком, которому назначен опекун, осуществляется несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке и не достигшим возраста шестнадцати лет, пособие по уходу за ребенком назначается опекуну, осуществляющему его воспитание совместно с несовершеннолетним родителем ребенка, независимо от того, что данный опекун находится в отпуске по уходу за ребенком.

В случае, если назначение ребенку опекуна не представляется возможным, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается одному из дееспособных родственников несовершеннолетнего родителя ребенка, не достигшего возраста шестнадцати лет и не состоящего в браке, проживающему совместно с ребенком и его несовершеннолетним родителем.

Каковы размеры пособия в денежном эквиваленте?

— 6 752 рубля — лицам, круг которых определен Законом,

-40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, при этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее 6 752 рублей.

-40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), — лицам, указанным в Законе, при этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 13 504 рубля.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия (СТ. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

С 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу – 29 600 рублей 48 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Калькулятор расчета пособия:

средний заработок за два предыдущих календарных года/на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты)= средний дневной заработок * на 30,4 * на 40 %.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком нужно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

Разберем пошаговый алгоритм обращения для оформления данной выплаты:

1. Заявление от лица, имеющего право на получение пособия.

2. Свидетельство о рождении ребенка с копией.

3. Справка с места работы второго родителя об отсутствии начисления указанного пособия.

4. Справка 2 НДФЛ за два предшествующих года до момента подачи заявления о назначении пособия.

5. Если работник работает по совместительству, то необходимо предоставить справик

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Содержимое пакета документов для оформления пособия на ребенка варьируется в зависимости от обстоятельств, ставших основанием для возникновения права на получение пособия. В него могут входить:

• копии родительских паспортов, при невозможности — заявителя;
• копия страниц трудовой книжки или выписка из нее — когда размер заработной платы родителя, опекуна ниже уровня регионального прожиточного минимума;
• справка о заработной плате с места работы — в том же случае;
• справка о доходах из ФНС за год;
• справка из центра занятости об отсутствии факта получения пособия по безработице;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о составе семьи, действительная 10 дней с момента получения;
• выписка из домовой книги — документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем, опекуном;
• справка из ЗАГСа по форме № 25 – подтверждающая статус матери-одиночки;
• справка из ЗАГСа о расторжении брака — при наличии;
• медицинское свидетельство о группе инвалидности — при наличии;
• справка с места учебы — для пособий на детей 14-18 лет.

Так как выплаты пособия на ребенка производятся из местного бюджета, в субъектах могут требоваться дополнительные документы, о чем необходимо осведомиться в органе соцзащиты.

Оформить детское пособие можно при наличии оснований для возникновения права на его выплату: критериев нуждаемости и возраста ребенка от 3-х до 14-ти, для школьников — 16-ти или 18-ти лет.

Пособие на ребенка оформляется в территориальном отделении органов социальной защиты населения по месту регистрации. Сделать это можно также и в многофункциональном центре или на портале Госуслуг. Трудоустроенные граждане обращаются к работодателю.

По прошествии десятидневного срока с момента подачи заявления, оформляется пособие или выносится мотивированный отказ.

Какие выплаты требуется обязательно переоформлять

В РФ существуют разные виды материальной поддержки семей с детьми: одни гарантированы государством независимо от дохода и статуса родителей, другие выплачивают только нуждающимся семьям — многодетным или малообеспеченным. От того, какую выплату вы получаете, зависит, нужно ли переоформлять пособие на ребенка и как это сделать. Хорошо ли вы знаете правила по декрету и детским выплатам? Пройдите тест в КонсультантПлюс: проверяем «декретные» знания.

Регулярно обращаться за продлением надо, если государство предоставляет:

• выплаты и льготы, положенные одиноким, многодетным или малообеспеченным родителям;
• так называемые «путинские» пособия на первого или второго ребенка, рожденного после 01.01.2018, до достижения им 3 лет;
• региональные доплаты с учетом критериев нуждаемости.

Родителям, которым перечисляют федеральные выплаты, положенные при уходе за малышом до 1,5 лет, не надо беспокоиться, как переоформить детские пособия, поскольку они назначаются один раз и на определенный период.

Поскольку обычно выплаты назначают тем, чей среднедушевой доход за прошлый год ниже определенного уровня, установленного законодательством, срок, через сколько нужно переоформлять детские пособия, — 12 месяцев. Допустим, вам назначили доплату как малообеспеченной семье в мае 2021 года, значит, с июня 2020-го платить ее перестанут. Если ваша семья по-прежнему соответствует критериям нуждаемости, придется переоформлять все бумаги. Для этого необходимо повторно пройти всю процедуру сбора документов и их подачи в органы соцзащиты.

1. Какие пособия на детей полагаются в 2021 году: регулярные и из-за коронавируса.
2. Инструкция: подаем заявление на малоимущую семью.

Документы для переоформления детского пособия

Чтобы продолжать получать пособие на ребенка, нужно подтвердить материальное положение семьи, дающее право на получение выплат, поэтому требуются следующие документы:

• паспорта родителей;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о заключении брака или расторжении брака;
• справку о составе семьи;
• документы, подтверждающие получение алиментов с указанием суммы выплат за последние полгода;
• справка о заработной плате обоих супругов за последние полгода — при наличии;
• справка о доходах из ФНС за год;
• справка из центра занятости о наличии или отсутствии факта постановки на учет и получения пособия по безработице.

Куда обращаться

Большинство задач решается в МФЦ, в службе одного окна. Также получить услугу поможет подтвержденный аккаунт на портале Госуслуги, в этом случае можно не рисковать заражением и направить все требуемые документы в сканированных копиях. Фактически выплаты осуществляются из средств Пенсионного фонда, заявитель также может обратиться в любое из отделений, минуя МФЦ или Госуслуги.

Если какие-то суммы выплачиваются в соответствии с нормами местного законодательства, обращаться за ними потребуется в региональные управления соцзащиты.

Но сбор их потребует личных посещений работодателей, управлений ЖКХ, те справки, которые можно получить в общих информационных базах государственных органов – из Пенсионного фонда, службы занятости, подтверждающие постановку на учет в качестве безработного, будут запрошены администрацией самостоятельно.

С учетом того, что сроки оформления документов в связи с пандемией были продлены на полгода, перед началом сбора справок стоит уточнить в управлении соцзащиты, является ли необходимым продление или можно подождать еще некоторое время.

Какого размера сумма на детские пособия в 2021 году

С 1 января 2021 года размеры детских пособий составят:

• за постановку на учет на ранних сроках — 655,49 рублей;
• при рождении ребенка — 17479,73 рубля;
• ПБиР: минимум при стандартной длине отпуска для работающих женщин — 51 919 рублей, максимум — 301 095,2 рубля;
• по уходу за 1-м ребенком до полутора лет — от 3277,45 рублей, за вторым и последующими — от 6554,89 рублей, но не более 26152,33 рубля.

В регионах могут действовать коэффициенты повышения, на которые умножаются указанные размеры пособий.

Размеры пособия на ребенка в возрасте от 3 до 14, 16, 18 лет в разных регионах составляют в среднем от 300 до 1100 рублей, в Москве — 4000 рублей. Те же выплаты для матерей-одиночек выше. В столице — 6000 рублей.