Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 01 сентября 2015 г. по делу N 33-3863/2015

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего Александровой Н.Н.,

судей Ахметзяновой Л.Р., Кульковой С.И.,

с участием прокурора Чепуренко Е.В.,

при секретаре Олиярник Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску (ФИО)1 к ООО "Транснефть-Охрана", АО "Транснефть-Сибирь", ОАО "Акционерная компания по транспорту нефти "Транснефть" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе истца на решение Когалымского городского суда от (дата), которым (ФИО)1 отказано в удовлетворении иска.

Заслушав доклад судьи Александровой Н.Н., объяснения представителя ответчика ООО "Транснефть-Охрана" (ФИО)5, представителя ответчика ОАО "Транснефть" (ФИО)6, возражавших против доводов апелляционной жалобы, заключение прокурора Чепуренко Е.В., полагавшего решение суда подлежащим оставлению без изменения, судебная коллегия

(ФИО)1 обратился в суд с иском к ООО "Транснефть-Охрана", акционерному обществу "Транснефть-Сибирь", ОАО "Акционерная компания по транспорту нефти "Транснефть" о восстановлении на работе в ООО "Транснефть-Охрана" в должности начальника команды по охране объектов ЛПДС "Апрельская" Сургутского УМН в Западно-Сибирском межрегиональном управлении ведомственной охраны; взыскании с акционерного общества "Транснефть-Сибирь" среднего заработка за время вынужденного прогула; компенсации морального вреда в сумме (номер) рублей.

В обоснование требований истец сослался на то, что работал в ОАО "Сибнефтепровод" на должности начальника команды по охране объектов линейной-производственной диспетчерской станции (ЛПДС) "Апрельская" Сургутского УМН Службы безопасности.

(дата) трудовой договор с истцом расторгнут на основании п.2 ч.1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

(дата) в Межрайонной инспекции ФНС (номер) по (адрес) на налоговый учет постановлено ООО "Транснефть-Охрана", учредителем которой является ОАО "Акционерная компания по транспорту нефти "Транснефть".

В марте 2015 года от бывших работников ЛПДС "Апрельское" истцу стало известно, что после его увольнения и реорганизации ОАО "Сибнефтепровод" в АО "Транснефть-Сибирь" его должность не была сокращена, сохранена в структуре ООО "Транснефть-Охрана". По мнению истца, фактически его должность не была сокращена, в связи с чем, увольнение в связи с сокращением должности считал незаконным.

Ответчик АО "Транснефть-Сибирь" иск не признало, заявило о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявлением о защита нарушенного права.

Ответчик ООО "Транснефть-Охрана" исковые требования также не признало, сославшись на то, что является самостоятельным юридическим лицом, предприятием ведомственной охраны ОАО "АК "Транснефть", не является правопреемником ОАО "Сибнефтепровод" (АО "Транснефть-Сибирь"). У общества отсутствовали и отсутствуют какие-либо обязательства перед бывшими работниками ОАО "Сибнефтепровод". Кроме того, также заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявлением.

Ответчик ОАО "АК "Транснефть" также не признало исковые требования, указав на то, что общество не являлось работодателем истца, заявило о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявлением.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе (ФИО)1 ставит вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на неполное исследование судом обстоятельств по делу, несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела.

По мнению истца, суд, удовлетворив его ходатайство об истребовании от ответчиков организационно-штатных и учредительных документов, не обеспечил их изучение. Вывод суда о пропуске им срока для обращения в суд с заявлением считает не соответствующим обстоятельствам дела. О возможности перевода из ОАО "Сибнефтепровод" в ООО "Транснефть-Охрана" его никто не уведомлял. Утверждение суда об организационной самостоятельности ОАО "Транснеть-Сибирь" и ООО "Транснефть-Охрана" истец считает несостоятельным.

В возражениях на апелляционную жалобу ООО "Транснефть-Охрана", АО "Транснефть-Сибирь", ООО "Транснефть- Охрана", прокурор (адрес) просят оставить решения суда без изменения, полагая его законным и обоснованным.

Истец (ФИО)1 извещен о времени и дате рассмотрения дела судом апелляционной инстанции телефонограммой, в суд апелляционной инстанции не явился, о причинах неявки не уведомил. Дело рассмотрено судебной коллегией в отсутствие истца в соответствии с п.3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частью первой ст. 327.1 ГПК РФ, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, заслушав объяснения лиц, участвующих в рассмотрении дела, заключение прокурора, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ОАО "Сибнефтепровод".

(дата) обществом издан приказ (номер) об изменении организационной структуры и штатного расписания на 2014 год, которым из штатного расписания общества выведено 1088,5 единиц рабочих службы безопасности общества. Данный приказ издан во исполнение требований Федерального закона от (дата) N 75-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу создания ведомственной охраны для обеспечения безопасности объектов топливно-энергетического комплекса", а также Плана-графика реализации мероприятий по созданию ведомственной охраны ОАО "АК "Транснефть".

О предстоящем увольнении в связи с сокращением должности истец был своевременно уведомлен.

Приказом (номер)-к от (дата) трудовой договор с (ФИО)1 прекращен на основании п.2 части 1 статьи 81 ТК РФ. С приказом о прекращении трудового договора истец ознакомлен (дата), в этот же день получил трудовую книжку.

Согласно Уставу ООО "Транснефть-Охрана" создано решением ОАО "Акционерная компания по транспорту нефти "Транснефть" от (дата) в соответствии с Федеральным законом от (дата) N 77-ФЗ "О ведомственной охране" как самостоятельное юридическое лицо, правопреемником ОАО "Сибнефтепровод" не является.

Исходя из указанных обстоятельств, вывод суда о том, что основания для перевода истца в ООО "Транснефть-Охрана" отсутствовали, является правильным. Перевод истца на работу в ООО "Транснефть-Охрана" возможен был по личной инициативе истца. Неосведомленность истца о возможности такого перевода не свидетельствует о незаконности его увольнения.

Доводы апелляционной жалобы о неправомерном применении судом положений ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат отклонению, как основанные на неверном толковании данной нормы.

В соответствии с ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Трудовая книжка получена истцом (дата), с иском в суд (ФИО)1 обратился (дата), т.е., с пропуском месячного срока, установленного ч.1 ст. 392 ТК РФ.

Неосведомленность истца о переводе некоторых работников Службы безопасности ОАО "Сибнефтепровод" на работу в ООО "Транснефть-охрана" не является юридически значимым при разрешении вопроса о сроке обращения в суд с заявлением.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

Решение Когалымского городского суда от 30 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу (ФИО)1 - без удовлетворения.

Председательствующий Александрова Н.Н.

Судьи Ахметзянова Л.Р.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.