ППО ФГУП "НИТИ им. А.П. Александрова" РПРАЭП

Подробную информацию о спортивных и развлекательных площадках вы можете найти в приложенном Положении , а также организаторы мероприятия с удовольствием ответят на дополнительные вопросы Показать полностью.

Спешите подать заявку и обязательно приглашайте своих коллег к участию

P.S. и чтобы вспомнить как прошел наш первый фестиваль в 2019 году, обязательно посмотрите видео от Константина Тюшина

• Все записи
• Записи сообщества
• Поиск

2022-ой – юбилейный год для одного из ведущих предприятий Соснового Бора. НИТИ имени А.П.Александрова отмечает своё 60-летие В рамках праздничных мероприятий с особым размахом отметили День здоровья

О нём специальный репортаж Анны Баркуловой

60 лет отмечают здорово

На футбольном поле СКК «Малахит» #прямосейчас проходит большой спортивный праздник НИТИ им.А.Александрова

Для участников подготовлена обширная и интересная программа, в том числе семейная эстафета

Лучшие моменты праздника покажем в специальном репортаже в понедельник на нашем канале

НИТИ им. А. П. Александрова 60 лет на службе Отечеству!

Радио «Балтийский Берег» продолжает серию программ посвящённых одному из важнейших предприятий нашего города - Научно-исследовательскому технологическому институту имени А.П. Александрова! Показать полностью.

Мы продолжаем беседовать с Вячеславом Андреевичем Василенко, Героем России, почетным гражданином нашего города, доктор технических наук, заслуженный деятель науки, человеком, который полвека своей жизни отдал становлению и руководству НИТИ им. А. П. Александрова.

Приятного прослушивания!Первая часть беседы тут Интервью - Василенко В.А. ч.1

26 июня состоялась первая корпоративная практика йоги на природе, на берегу финского залива

Зарядились энергией солнца на весь день

Спасибо профсоюзу НИТИ за помочь в организации данного мероприятия

Спасибо Галине Руновой за практику

Президиум ЦК Профсоюза утвердил новые составы постоянных комиссий

Президиум ЦК 21 июня утвердил новые составы постоянных комиссий РПРАЭП. Семь комиссий сформированы по направлениям деятельности Профсоюза с учетом представительства членских организаций различных дивизионов ГК «Росатом», территориальных профсоюзных организаций, профорганизаций ФМБА России и ППО, не входящих в отраслевой контур.Показать полностью.

Теперь комиссиям необходимо разработать планы работы на 2022 год и представить их к очередному заседанию президиума ЦК РПРАЭП.

Постоянные комиссии РПРАЭП:

- по организационной работе и кадровой политике (председатель - Иван Никитин, председатель ППО РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ);- по труду, заработной плате и экономическим вопросам (председатель - Юрий Борисов, заместитель председателя РПРАЭП);- по правовой работе (председатель - Николай Рудаков, заведующий юридическим отделом аппарата РПРАЭП);- по охране труда (председатель - Владимир Кузнецов, председатель РПРАЭП);- по социальной политике (председатель - Юрий Борисов, заместитель председателя РПРАЭП);- по работе с молодежью (председатель - Евгений Сидоров, заместитель заведующего отделом по внешним связям аппарата РПРАЭП);- бюджетная комиссия (председатель - Владимир Кузнецов, председатель РПРАЭП).

22.06.2022 Профсоюзная организация, Совет молодёжи ППО и администрация института приняли участие в митинге «День Памяти и Скорби».

Митинг, посвященный 81-ой годовщине начала Великой Отечественной войны, состоялся в Сосновом Бору, у мемориального комплекса «Защитникам Отечества». Возложили цветы к мемориалу и почтили память всех павших.

В минувшую субботу (18 июня) в Стрелковом Клубе "МИШЕНЬ" прошел турнир по пулевой стрельбе, посвященный 60-летию НИТИ

Турнир разделился на женские и мужские зачеты по стрельбе из пистолета МР-446 "Викинг" и автомата АКМ. Всего в стрельбе из огнестрельного оружия состязались около 30 работников института и результаты распределились следующим образом: Показать полностью.

Мужчины. Стрельба из пистолета: 1. Ткачук Виктор2. Коротких Сергей3. Капустин Максим

Мужчины. Стрельба из автомата: 1. Коротких Сергей 2. Капустин Максим3. Крицак Юрий3. Волков Антон

Женщины. Стрельба из пистолета: 1. Зинатулина Наталья2. Свирина Наталья 3. Волкова Надежда

Женщины. Стрельба из автомата: 1. Зинатулина Наталья 2. Свирина Наталья 3. Букина Елена

Поздравляем победителей и призеров, а также благодарим всех участников за приятную дружественную атмосферу

P.S. В комментариях Вы можете оставить предложения по улучшению данного мероприятия и пожелания по новым спортивным турнирам для работников НИТИ

Индексация окладов или индексирующая выплата?

В конце этого года заканчивается действие Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науке. Социальные партнеры Росатома пока официально не вступили в переговоры по новому Соглашению, но неофициально эта работа уже идет.Показать полностью.

Так, 16 июня на заседании рабочей группы по трудовым отношениям и заработной плате Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждались подходы к индексации в топливном дивизионе Росатома. На предыдущем – апрельском – заседании стороны определили три предприятия ТК, в отношении которых было решено провести подробный анализ результатов индексации: ЧМЗ, УЭХК и СХК. Об итогах индексации 2021 года на этих предприятиях доложила представитель АО «ТВЭЛ» Мария Канищева.

Заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов напомнил, что в нынешней редакции Отраслевого соглашения по атомной энергетике, промышленности и науки предусмотрены два варианта индексации – индексация должностных окладов (тарифных ставок) и ежемесячная индексирующая выплата.

- Сейчас, в преддверии начала работы над новым Отраслевым соглашением, мы анализируем выполнение его пунктов и различные отраслевые подходы, чтобы понимать, что хорошо работает, а что нуждается в корректировке или изменении. Раздел «Оплата труда» всегда вызывает много дискуссий. Наша задача, чтобы у каждого сотрудника отрасли была достойная зарплата, и чтобы она реально росла. Поэтому мы решили проанализировать эффективность методов индексации на предприятиях топливного дивизиона и понять, как они влияют на конечный результат, - объяснил Юрий Борисов.

Он подчеркнул, что анализ уровня изменения зарплаты в 2021 году у специалистов и рабочих трех предприятий АО «ТВЭЛ» дал членам рабочей группы много поводов для размышлений.

- Теперь мы должны сделать правильные выводы и принять правильные решения, - подытожил заместитель председателя РПРАЭП.